연차휴가 발생 3 _ 출근율 80% 계산 방법
연차휴가는 기본적으로 1년간 총 소정근로일수의 80퍼센트이상 출근하거나, 1개월 동안 ‘개근’한 경우에 발생한다. 일반적인 경우에는 출근율 80%를 넘었는지는 문제되지 않는다. 그러나 병가를 장기간 사용하고 복직하거나, 육아휴직을 사용한 경우, 부당해고로 출근하지 못한 기간 등에 있어서는 출근율을 계산하여 80%이상 출근하였는지? 여부를 확인해야 할 …
상시근로자수 계산, 산정방법
근로기준법 제11조(적용범위) ① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. ② 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다. 근로기준법은 기본적으로 상시근로자수 5인이상을 …
연차휴가 발생 일수 및 사용기간
연차휴가 발생 일수와 관련하여 2018.5.29. 근로기준법이 개정되면서 입사후 2년간 발생하는 연차휴가 일수가 증가 되었다. <개정전>에는 1년차에 연차휴가를 사용하는 경우 2년차는 1년차에 사용한 연차휴가 일수만큼 공제되도록 규정되어 있었다. 그러나 <개정후>에는 1년차에 발생 연차일수와 2년차 발생 연차일수가 개별적으로 계산되도록 개정되었고, 결과적으로 2년간 …
연차휴가 발생 기준_발생 사업장 및 대상
근로자들이 회사에 근로하면서 가장 궁금해하는 근로조건은 ‘임금’이다. 그럼 임금 다음으로 많이 궁금해하는 부분은 아마도 ‘쉬는 날이 언제인가?‘일 것이다. 근로자뿐만 아니라 사업주 입장에서도 ‘업무 효율성 향상’ 뿐만 아니라, 근로기준법상 최소 기준 충족을 위해서라도 ‘연차휴가’ 관리에 신경써야 한다. 하지만, 많은 사업장에서 ‘연차휴가’가 …
5인미만 사업장 연차휴가 계산 _ 5인 미만 이상 반복 변경시 연차 발생
5인 미만 사업장 연차휴가 계산 _ 5인 미만 이상 반복 변경 시 연차 발생 연차유급 휴가는 근로자들이 매우 관심을 가지는 부분인데, 휴가 발생 일수 계산에 대해 잘 모르는 사업장이 많이 있다. 그나마 근로자 수가 10인 이상이면 연차휴가 계산 방법에 대해 …
2023 표준 취업규칙 양식 및 신고방법
2023 표준 취업규칙 양식 및 신고방법 <목차> 취업규칙의 의의 2023 표준 취업규칙 살펴보기 취업규칙 신고방법 미신고 과태료 취업규칙의 의의 사업주나 근로자라면 회사생활을 하면서 취업규칙에 대해 한 번쯤은 들어 봤을 것이다. 취업규칙이란? 근로계약 관계상 적용되는 근로조건 및 복무규율 등에 …
연장근무시간 수당계산 및 신청서 작성 (feat. 2023 대법원 판결)
최근 대법원에서는 “연장근로 시간 한도를 초과하였는지를 판단할 때 1일 8시간 기준이 아닌 1주 40시간을 기준으로 12시간 초과 여부를 판단해야 한다”고 판시하면서 관심을 받고 있다. (대법원 2023.12.7. 선고 2020도 15393) 이번 대법원 판결 때문에 연장수당 지급시에도 1일 8시간 기준이 아닌 1주 …
특수형태근로종사자 안전보건교육 실시대상, 주체, 내용, 미실시 과태료
기업은 비용절감, 인사관리 효율화, 디지털 산업의 발달 등 다양한 이유 때문에 직접 고용이 줄어들었고, 필요한 인력을 비정형적인 고용 형태를 통해 조달하려는 노력을 지속하고 있다. 특수형태근로종사자도 비정형적인 고용 중의 하나이며, 캐디, 보험설계사 등 종전의 특수형태근로종사자뿐만 아니라 최근에는 배달의 민족 등 온라인 …