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왜 노무법인 벗 플러스 인가?

노동관련 문제의 대부분은 노/사간 갈등이 원인입니다.
노사간의 갈등을 겪어본 분이라면 “오랜 친구라고 생각했던 상대방과 얼국을 붉히면서 다투는것이 얼마나 힘든지?” 잘 알 것입니다. 노무법인 벗 플러스는 다양한 노동환경에서 발생하는 갈등 상활을 오직 ‘고객’의 입장에서 생각하고 업무를 처리합니다.

근로자에게는 문제해결의 열쇄를

임금체불, 부당해고, 해고예고수당, 직장내 괴롭힘, 직업성 질병, 업무상 사고, 출퇴근 재해 등 다양한 문제의 확실한 해결책을 제시합니다.

“노동 현장의 부당함 앞에서 망설이지 마세요. 노무법인 [법인명]은 단순히 문제를 대신 해결해주는 것에 그치지 않습니다. 근로자님께서 스스로 상황을 진단하고, 대응 방안을 선택하며, 자신의 노동 권익을 지켜나갈 수 있는 지식과 도구를 ‘열쇠’처럼 제공합니다. 스스로 주인이 되십시오.

사업주에게는 기업 성장의 디딤돌을

인사노무관리 자문, 급여아웃소싱, 각종 규정정비,정부지원금 신청 등 인적자원 관리 솔루션을 통한 성장의 기반을 제공합니다.

“불확실한 노동 환경 속에서 기업이 흔들리지 않도록 가장 견고한 토대를 놓아 드립니다. 저희 노무법인은 복잡하게 변화하는 노동법규를 정확하게 해석하고 적용하여, 예방적 노무 관리 시스템을 구축합니다. 이는 불필요한 노사 분쟁과 법적 리스크를 최소화하여, 사업주님께서 오직 성장에만 집중할 수 있게 하는 튼튼한 디딤돌이 될 것입니다.”

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급변하는 노동 환경 속에서 기업은 법적 리스크 관리, 효율적인 인사 시스템 구축, 안정적인 노사 관계 유지가 더욱 중요해지고 있습니다. 저희 노무법인 벗 플러스는 풍부한 실무 경험과 전문 지식을 바탕으로 기업의 성장과 근로자의 권익을 동시에 확보할 수 있는 최적의 솔루션을 제공합니다.

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노동사건

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