업무분야

근로자에게는 권익을 지키는 방법을, 사업주에게는 위험을 미리 줄이는 노무관리를 제공합니다. 해당하는 분야를 선택해 자세한 내용을 확인하세요.

일하다 다치거나 병을 얻은 근로자와 유족

공인노무사 · 손해사정사 자격

산업재해 사건

일하다 다치거나 병을 얻었다면 치료에 집중할 수 있어야 합니다. 산재 신청부터 불승인 불복까지 대리하고, 손해사정사 자격을 갖춘 공인노무사가 장해등급과 보상액까지 함께 봅니다.

  • 소음성 난청·근골격계 질환
  • 뇌·심혈관계 질환, 과로사
  • 불승인 심사청구·재심사청구
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해고·임금체불·괴롭힘을 겪은 근로자와 사건에 대응하는 사업주

노동사건

예상하지 못한 노동 분쟁은 근로자와 사업주 모두에게 큰 부담입니다. 노동위원회와 노동청 절차를 대리하고, 양쪽의 입장을 이해한 위에서 해결 방향을 제시합니다.

  • 부당해고·부당징계 구제신청
  • 임금체불·퇴직금, 대지급금
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱
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사업주와 인사 담당자

기업자문

노동 관계 법령을 기업의 규모와 업종에 맞게 적용해, 법 위반 위험을 줄이고 인력 운영이 효율적으로 돌아가도록 돕습니다. 문제가 생긴 뒤의 대응보다 사전 예방에 중점을 둡니다.

  • 인사노무 상시 자문
  • 급여 아웃소싱·4대보험
  • 근로계약서·취업규칙, 정부지원금
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사업주와 경영책임자, 안전보건 담당자

산업안전·중대재해

산업안전보건은 비용이 아니라 기업이 지속되기 위한 조건입니다. 사업주와 경영책임자의 책임이 무거워진 만큼, 법적 의무를 빠짐없이 이행하고 근로자가 안심하고 일할 수 있는 체계를 함께 만듭니다.

  • 중대재해처벌법 준수 점검
  • 위험성평가·안전보건관리체계
  • 안전보건교육, 재해 대응
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혼자 고민하지 말고 먼저 상담하세요

상황을 들려주시면 가능한 절차와 준비할 자료부터 안내해 드립니다.

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